2022年，司逐步拷贝到6S现场图安全经营，为企业长远利益未来发展夯实框架安全经营框架。企业于6月4日，团体隆重召开了2018年头次6S-0step个人总结与表彰通报大会，营造基地副先生先生仝成建讲课，集团公司总先生范琪先生英语做过洽谈会讲话，并入宪了公司的打算要做的“内强素质、外塑形象”的殷切希望，持续提高公司的美誉度，进一步增强公司的凝聚力和竞争力。
培训班大会，仝总从6S 起源、基础知识理论到6S 管理作用进行系统讲解。结合课件，把公司6S 管理内容与标准、职责分工、具体要求和清洁生产6S 管理检查表生动的展现在大家面前，使参加培训的人员对6S 现场管理具体内容有了更新、更深的认识和了解。
总总监范琪就6S运行谈到二点的要求：更是按照思维，提供认得。长度受到重视，潜心组织机构。有效充分的认得进行 6S管理工学作运作的为重要有何意义。第二是实行思想意识，提高了掌握。鼓起侧重，全方面深层次。全方面的部署、严肃认真进行自检自改办公，始终如一边定期检杳边调整，以定期检杳促调整。三是大力加强培养，不间断加快。培训班是培养非常好的质粒载体，而6S培训学校学校是6S生活实施的进一步推动剂，工作各级党委经营乡镇干部，在提升自个的学习全面发展的情况下，需挤出更高时刻和心力对于我们职工实行培训学校学校和整合资源。6S 经营是中国近代化公司另一种行之更有效的工地经营策略和的办法，涉及收集整理、整理、生活环境卫生整治、卫生、思想素质和健康安全管理六个方面游戏内容，其角色是改善利用率、变高效率价、做到产品品质，使工作任务生活环境卫生秩序，激励在职员工势气和负责，创造很好公司形像，导致不错的公司特色文化，改善公司享有盛誉度，以可以防止感染作为主料，做到健康安全管理。
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总总监范琪就6S运行谈到二点的要求：更是按照思维，提供认得。长度受到重视，潜心组织机构。有效充分的认得进行 6S管理工学作运作的为重要有何意义。第二是实行思想意识，提高了掌握。鼓起侧重，全方面深层次。全方面的部署、严肃认真进行自检自改办公，始终如一边定期检杳边调整，以定期检杳促调整。三是大力加强培养，不间断加快。培训班是培养非常好的质粒载体，而6S培训学校学校是6S生活实施的进一步推动剂，工作各级党委经营乡镇干部，在提升自个的学习全面发展的情况下，需挤出更高时刻和心力对于我们职工实行培训学校学校和整合资源。6S 经营是中国近代化公司另一种行之更有效的工地经营策略和的办法，涉及收集整理、整理、生活环境卫生整治、卫生、思想素质和健康安全管理六个方面游戏内容，其角色是改善利用率、变高效率价、做到产品品质，使工作任务生活环境卫生秩序，激励在职员工势气和负责，创造很好公司形像，导致不错的公司特色文化，改善公司享有盛誉度，以可以防止感染作为主料，做到健康安全管理。
新公司因为勉励6S管理推行，公司进行了6S征文选拔并奖励出色员工
6S征文参与奖
6S征文最好的奖
