岁末将至，华章待续-△▪。2025年的中国家居产业，正站在品质驱动与生态协同的全新历史起点。■“好房子”国家标准的正式落地○▷，不仅悄然改写着国人对理想人居的定义，更以一场深刻的“居住革命”推动着全行业向更高标准、更优体验、更强协同的方向加速演进。在此背景下，如何凝聚产业共识、赋能关键从业者□▷□、构建共生共赢的生态◆▲…，成为行业迈向高质量发展阶段的核心命题。

　　心怀对产业未来的热忱与担当，12月26日，第三届中国家居产业精英大会暨第七届“了不起的TA☆”年会盛典于北京隆重启幕。本次盛会由依诺岩板瓷砖与中居科技芝麻装联合主办。旨在搭建一个汇聚智慧◆◆▪、共享荣光•、共启未来的高端行业平台，汇聚了众多协会领导、品牌掌舵者、设计师•、工长、销售精英等全链路的家居从业者，共同描绘了一幅家居产业协同创新▼▷、共生共荣的崭新蓝图。

　　精英齐聚，洞见未来。本次盛会的启幕环节，多位行业协会领导与企业负责人恳切的致辞，为大会定下了“协同共生”的基调。

　　全联家具装饰业商会秘书长张仁江指出，行业的转型升级有赖于匠心与创意的双向奔赴。为此▷，协会专门下设产业工人委员会与设计委员会两大机构，双轮驱动，旨在培育受人尊重的◁◆“新时代产业工人”，同时为设计师搭建创意舞台，让家居产业的发展底气更足、后劲更强。他强调，本次盛会正是各方力量同心同向，让核心从业者价值被看见◇◆、被尊重的集中体现。

　　中国建筑材料流通协会副会长冯斯静则从宏观趋势与行业挑战出发▪◁=，肯定了大会从▽“工长”到“TA”的格局跃升。她表示△•☆，协会将与大会平台共同发力，通过政策赋能、标准共建、职业培训等方式，助力每一位“TA◇”深度参与“好房子◆▲□”建设▷◆，并呼吁行业精英关注★●“绿色、适老☆、高端•…○、智慧☆●▼、安全”五大关键词，把握未来机遇●▲，成为跨越周期的先行者和价值重构的推动者。

　　中居文化创始人、中居科技董事长▲▷▽、全联家具装饰业商会产业工人委员会会长魏晓飞分享了芝麻装平台在过去一年扎根一线、服务工长的务实足迹。他坦言行业正经历向“精细化”“拼品质”的关键转型，并宣布平台2026年将继续赋能工长与设计师，旨在构建“设计+施工”的协同合力○★☆，让从业者●☆“被看到★、被尊重、被认可◆”•■-。

　　依诺企业副总裁戴富林强调▪◁，支撑行业前行的核心始终是“人”，无论是工长、设计师还是交付团队。依诺坚信企业的价值在于让做事的人有尊严☆◆、有成长，并表示未来将继续与他们一起推动行业从拼价格走向拼专业、拼协作，把每一个参与者真正放在产业的中心。

　　博洛尼CEO蔡兴国表示▽•，在市场承压的背景下，博洛尼依然逆势投入巨资建设大型场景体验店，其核心思考在于：产品需要场景，行业需要构建生态。新建成的▲◆“共享店…”旨在为用户带来更好体验的同时，也能为•-“了不起的TA”生态中的伙伴赋能◇，提供更优质的服务平台。

　　思想的激荡引领方向，而务实的行动则将蓝图转化为现实。本次大会的核心环节——两项分别面向产业工匠与设计师的赋能计划发布与启动，标志着主办方中居科技芝麻装平台对产业链核心人才的系统支持迈向了体系化-•、规模化的新阶段○★。

　　在工匠赋能维度，全联家具装饰业商会产业工人委员会常务秘书长、中居科技芝麻装联合创始人王晓洁正式发布了▲▲▽“百城千人明星工匠赋能计划○▲”。该计划直面一线工长在获客、利润与发展中的核心痛点，旨在构建一个系统化的成长与价值实现平台；计划将通过建立国家认证的交付标准、提供成本优化与数字化管理工具、助力个人品牌建设等方式，系统性提升工匠的专业能力、市场竞争力与职业尊严，目标是在全国范围内培育上千名标杆工匠…●，让匠心获得应有的回报◇▼。

　　在全联家具装饰业商会及众多联合主办品牌代表的共同见证下，“【好工匠•△，装好房】2026全国产业工人技能大赛”隆重启动。

　　随后，大会为覆盖全国华北、华东-、华南▽■、西南★、西北五大赛区的13个核心城市代表举行了庄重的授旗仪式◆，象征着这场以赛促练、树立行业工艺标杆的全国性赛事即将全面铺开，将赋能的触角深入一线。

　　在设计师赋能领域★○，中居文化合伙人刘萌揭晓了“了不起的设计师-中国设计星火计划”=。该计划致力于打造一个中国室内设计师终身成长平台□■•，其核心是通过构建一个涵盖“专业认证▼□●、视野拓展、荣誉加冕、国际链接”的系统性成长体系，助力设计师实现从专业人才到行业引领者的跨越。

　　计划提出了清晰的阶梯式成长路径，并强调品牌将作为“成长合伙人”深度融入其中▽▷，共同赋能设计力量的崛起，一经发布…，便在现场行业协会领导、设计师大咖及联合主办品牌负责人的共同启动下正式启航。

　　两项计划的协同推出与启动仪式的相继举行，精准对应了家居产业“交付□=”与-=“创意”两大基石。它们不仅展现了平台对关键从业者长期发展的深度承诺△▼□，更通过全国性技能大赛的启动与多赛区布局，以及设计师成长体系的构建•，将行业对◁▷△“人”的重视从口号落实为可感知、可参与的具体行动■★◁，为构建协同共生的产业新生态奠定了坚实的人才基础。

　　人才培育体系的确立-▲，为行业发展注入了源头活水。而要将这份活力转化为持久的市场动能，则需要更紧密的上下游连接与更稳固的信任契约□。大会通过一场特别的聘任、一份重磅的荣誉榜单与一个战略联盟的诞生，生动诠释了产业协同从理念到实践的深化。

　　为推动行业协会的宏观指导与一线企业的市场实践更深度融合，全联家具装饰业商会秘书长张仁江与中居文化创始人○◆●、中居科技董事长、全联家具装饰业商会产业工人委员会会长魏晓飞在会上正式为北京依诺岩板瓷砖总经理于记呈送了产业工人委员会执行会长的聘书。这一任命不仅是对其个人行业贡献的认可▼△，更是希望借助其深耕市场的丰富经验◁▼-，在产业工人职业化发展、权益保障与技能标准建设等方面发挥更重要的作用。

　　于记表示，这份荣誉归功于协会的指导、合作伙伴的支持以及广大一线工长的信任。他坦言，当前市场环境对所有人都是挑战，唯有“抱团取暖”方能前行。未来他将以新的身份，积极推动供应链资源整合与服务模式创新，努力成为服务一线工匠、赋能行业伙伴的坚定力量，与行业同仁共同应对变局，创造价值▽。

　　此外◆★，大会还隆重揭晓了最具分量的▲△“最受工长认可品牌…●…”榜单，依诺岩板瓷砖、博洛尼、沃伦门窗、米兰春天□○、九牧、TATA木门六大品牌凭借其卓越的产品品质、稳定的交付能力与可靠的服务体系，赢得了广大工长的真心推荐，荣膺此项殊荣。

　　为将这份宝贵的口碑转化为持续的生产力★，大会现场=▲，中居科技芝麻装与六大品牌共同签署战略协议○-★，正式启动“工长口碑联盟品牌”，标志着平台与品牌之间的关系升级为价值共生、责任共担的战略共同体。联盟旨在通过共享资源、共研工艺▷▼、共育人才、共拓市场，构建一个以优质交付和用户满意为核心的正向循环生态，最终让每一位消费者都能受益于这份由一线口碑背书的高品质家居服务。

　　当思想的碰撞与战略的蓝图一一呈现，盛典最终将最璀璨的聚光灯投向那些用双手、创意与热忱构建美好生活的实践者，致敬家居产业链上每一个不可或缺的关键角色。

　　盛典向全行业展示了人才价值的多元图谱，其覆盖范围从往届备受瞩目的工长群体☆□，进一步延伸至设计师与销售精英领域，这标志着平台对产业人才生态的认知，已从单一环节拓展至全链路协同价值的深度发掘与尊重。

　　最先迎来荣誉的，是数百位荣获“中国好工匠‘了不起的工长’”称号的实干家。他们分批走上舞台•△▪，接受来自行业协会△◁▪、平台送上的敬意。他们以经年累月的可靠交付与精湛工艺，赢得了市场与业主的信任•。

　　随后，令人瞩目的•◁◇“年度好工匠”榜单揭晓，十位技艺超群、口碑卓著的工长获此殊荣。这一单独设置的荣誉，旨在树立行业标杆，将匠心精神推向新的高度•。

　　紧接着=◆▲，舞台迎来了空间的创作者——“了不起的设计师”的荣誉归属，让一批优秀设计者走向台前•□○。他们的笔触勾勒出家与生活的理想形态▲●…，以专业实力与美学修养…■，不断推动着居住环境的品质升级与审美迭代。

　　最后■，▼◆“了不起的销售精英=●◆”荣誉的揭晓▪▽•，将荣誉送给了市场一线的连接者。他们以专业的解读与真诚的服务，在品牌与消费者之间架起信任的桥梁•▷，是美好家居方案得以实现的关键推动力量■=。

　　三大荣誉体系的并行设立，完整勾勒出家居产业价值创造的核心链条■。这不仅是一场对优秀个人的隆重表彰，更是一次对产业生态中所有专业价值的系统性确认。盛会以此表明：行业的未来■☆，正系于每一个恪尽职守、精益求精的“TA”身上●△=。

　　从宏观趋势的深度洞察◁，到行业人才赋能计划的发布与启动•★；从工长口碑联盟的生态构建，到全产业链关键人才的荣耀加冕——大会清晰地呈现了一条以“人才培育与生态协同-◁”为核心的家居产业发展新范式。

　　我们见证着行业正从零和竞争走向价值共生…，从单点突破升级为系统赋能•▼●。每一个关键角色都在这个协同网络中找到价值支点…■，最终汇聚成提升中国人居品质的坚实力量◇…。帷幕暂落◆○…，征程新启。期待所有“了不起的TA”们◆●，带着这份荣耀与期许，在2026年携手推动中国家居产业迈向更高质量▽、更具温度的新篇章▲。